शिल्पकार भावना को आगे बढ़ाने, कर्मचारियों के व्यावसायिक कौशल को निखारने, उनकी व्यावसायिक गुणवत्ता में सुधार करने और ज्ञान-आधारित, कुशल और नवोन्मेषी कार्यबल के निर्माण को बढ़ावा देने के उद्देश्य से, हाल ही में, नानजिंग वासिन फुजिकुरा के विभिन्न विभागों ने व्यवस्थित तरीके से कर्मचारी श्रम कौशल प्रतियोगिताओं का आयोजन किया है।
गहन तैयारियों के बाद, ऑप्टिकल केबल के जोन 3 की कार्यशाला में कौशल प्रतियोगिता का शुभारंभ हुआ। निरीक्षण वर्ग में 5 टीमें, पैकेजिंग वर्ग में 3 टीमें और 12 विशिष्ट प्रतिभागी शामिल हैं। प्रतिभागियों की कुल संख्या 56 रही और कर्मचारियों की उपस्थिति दर 92% रही। तीन दिवसीय प्रतियोगिता का शुभारंभ हुआ!
कौशल प्रतियोगिता को टीम प्रतियोगिता और व्यक्तिगत प्रतियोगिता में विभाजित किया गया था। टीम प्रतियोगिता में, प्रत्येक समूह में छह लोग थे। रेफरी समूह ने प्रतियोगिता के दिन सैद्धांतिक परीक्षा के लिए यादृच्छिक रूप से दो खिलाड़ियों का चयन किया। शेष चार लोगों ने ऑप्टिकल केबल निरीक्षण प्रक्रियाओं का कड़ाई से पालन करते हुए छह 24 कोर ऑप्टिकल केबलों का निरीक्षण और केबल संग्रह पूरा किया। सैद्धांतिक स्कोर, व्यावहारिक प्रदर्शन और गति रैंकिंग में प्रथम समग्र स्कोर प्राप्त करने वाली टीम विजेता रही। व्यक्तिगत प्रतियोगिता में, प्रत्येक टीम द्वारा चुने गए 6 कुशल खिलाड़ी दो 48 कोर ऑप्टिकल केबलों का पता लगाते हैं या उन्हें पैक करते हैं, और जो सबसे तेज़ होता है वह विजेता होता है।
यह सैद्धांतिक परीक्षा YD/T 901-2018 जैसे मानकों, ऑप्टिकल केबल निरीक्षण के संचालन निर्देशों और दैनिक निरीक्षण दुर्घटना मामलों के संकलन के अनुसार आयोजित की गई थी। परीक्षा के प्रश्न ऑप्टिकल केबल के दैनिक निरीक्षण से संबंधित थे, और ऑप्टिकल केबल पर निरीक्षण और पैकेजिंग कर्मियों के बुनियादी ज्ञान और कार्य-कुशलता का पूर्णतः परीक्षण किया गया।
प्रैक्टिकल टेस्ट में तीन मुख्य बिंदु थे:
1. एबी के प्रमुख संकेतकों जैसे कि आवरण का बाहरी व्यास, आवरण की मोटाई, क्षीणन और जल रिसाव का मानकीकरण;
2. 4 कर्मियों और 4 ओटीडीआर के संसाधन आवंटन के तहत ऑप्टिकल केबल निरीक्षण संचालन में 12 परिचालन मदों और 53 छोटी कार्रवाइयों को कैसे विघटित और संयोजित किया जाए, इस पर विचार करना आवश्यक है, ताकि आय को अधिकतम किया जा सके;
3. प्रतियोगिता में चयनित 6 ऑप्टिकल केबलों में से कई अयोग्य उत्पाद हैं, जिनमें खराब प्रिंटिंग, अयोग्य संरचनात्मक आयाम, असामान्य क्षीणन ग्राफिक्स आदि शामिल हैं। यह जांच करना आवश्यक है कि क्या निरीक्षक उच्च वोल्टेज की स्थिति में भी अयोग्य उत्पादों की सटीक पहचान कर सकते हैं।
प्रतियोगिता स्थल पर, प्रतिभागियों ने बिछाने, काटने, ऑर्डर की आवश्यकताओं को देखने, छीलने, जोड़ने, संरचना को मापने, प्रमाण पत्र छापने आदि कार्यों में चरणबद्ध तरीके से कुशलता दिखाई, जिसने गुणवत्ता आश्वासन कर्मियों की परिचालन दक्षता और निरीक्षण गुणवत्ता को पूरी तरह से प्रदर्शित किया और अच्छी कार्यशैली का प्रदर्शन किया।
अंत में, गुओ जून ने सैद्धांतिक परीक्षा में 98 अंक, व्यावहारिक परीक्षा में 100 अंक और 21 मिनट 50 सेकंड के अंतर से निरीक्षण टीम प्रतियोगिता में प्रथम स्थान प्राप्त किया। वहीं, पैकेजिंग क्षेत्र में भी उनका प्रदर्शन शानदार रहा। सभी खिलाड़ी एक-दूसरे से तालमेल बिठाते हुए, सहयोग करते हुए, टीम की कार्यक्षमता को अधिकतम कर रहे थे, और मैदान के बाहर से मिल रही उत्साहपूर्ण तालियों और जयकारों ने खेल को चरम सीमा तक पहुँचा दिया। सबसे रोमांचक बात यह रही कि पैकेजिंग प्रतियोगिता में अनुभवी खिलाड़ी ले युएकियांग ने सोंग लिमिन को मात्र पाँच सेकंड के मामूली अंतर से हराकर चैंपियनशिप जीत ली।
गुणवत्ता आश्वासन विभाग के याओ हान और गुओ होंगगुआंग ने विजेता टीमों और व्यक्तियों को पुरस्कार प्रदान किए।
गुणवत्ता आश्वासन विभाग की कौशल प्रतियोगिता ने न केवल निरीक्षण और पैकेजिंग कर्मियों के कौशल स्तर को निखारा और उनकी व्यावसायिक क्षमता को बढ़ाया, बल्कि प्रत्येक टीम को एक-दूसरे से सीखने और कमियों को पहचानने के लिए एक अच्छा मंच भी प्रदान किया, जिससे उत्कृष्टता प्राप्त करने की सभी की भावना को और बल मिला और भविष्य के कार्यों के लिए एक मजबूत गारंटी मिली। हमारा मानना है कि जब तक हम निरंतर अपने कौशल को निखारते रहेंगे, अनुभव का सारांश प्रस्तुत करते रहेंगे, अपनी गुणवत्ता में सुधार करते रहेंगे और अपनी मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता को बढ़ाते रहेंगे, तब तक हम इस चुनौतीपूर्ण वातावरण में अपनी अलग पहचान बना सकेंगे।
पोस्ट करने का समय: 16 सितंबर 2021